Author Archives: tropmedha

การยศาสตร์ (Ergonomics)

กลับสู่หน้าแรกงานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย การยศาสตร์ (Ergonomics) 10 ท่าง่ายๆ หายออฟฟิศซินโดรม การยศาสตร์

มาตรฐานโรงพยาบาลและเอกสารดาวน์โหลด HA

กลับสู่หน้าแรกหน่วยพัฒนาคุณภาพ มาตรฐานโรงพยาบาลและเอกสารดาวน์โหลด HA หนังสือเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพ มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 5 มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ ฉบับที่ 4 HA Update 2026 HA Update 2025 HA Update 2024 HA Update 2023 HA Update 2022 HA Update 2020 HA Update 2019 HA Update 2018 HA Update 2017 HA Update 2016 เอกสารโรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน แผนยุทธศาสตร์โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน ปี 2561-2565 แผนยุทธศาสตร์คณะเวชศาสตร์เขตร้อน ปี 2566-2570 แนวทางการรายงานอุบัติการณ์ความเสี่ยงโรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน  โปสเตอร์ ระดับความเสี่ยงทางคลินิก (ปรับปรุง ครั้งที่ 2 : มกราคม…

ข่าวประชาสัมพันธ์ HA

กลับสู่หน้าแรกหน่วยพัฒนาคุณภาพ ข่าวประชาสัมพันธ์ ปีงบประมาณ 2569 งานมหกรรมคุณภาพ โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน ประจำปี 2569 : 21 สิงหาคม 2569 Click การประชุมวิชาการ HA National Forum ครั้งที่ 26 : 11-13 มีนาคม 2569 Click งานมหกรรมคุณภาพทุ่งพญาไท ครั้งที่ 12 : 27-28 พฤศจิกายน 2568 Click งาน Mahidol Quality Fair ประจำปี 2568 : 25 พฤศจิกายน 2568 Click โครงการถ่ายทอดความรู้ Smart Knowledge Management HA (KM.HA) ประจำปี 2569 Click ปีงบประมาณ 2568 การประเมินการรับรองมาตรฐาน Bangkok…

OKRs 2563 : โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน

กลับสู่หน้าแรกหน่วยพัฒนาคุณภาพ OKRs ปีงบ 2563 โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน “งานเวชระเบียน” “งานเภสัชกรรม” “งานการเงินและสวัสดิการสังคม” “ที่ปรึกษาทีมบริหาร” “หอผู้ป่วยนอก” “คลินิกท่องเที่ยว” “งานรังสีวินิจฉัย” “งานกายภาพบำบัด” “งานไตเทียม” “หน่วยส่องกล้องฯ” “หอผู้ป่วยวิกฤต” “งานบริหารและธุรการ” “ห้องปฏิบัติการ” “ฝ่ายการพยาบาล” “หน่วยพัฒนาคุณภาพ” “หอผู้ป่วยสามัญหญิง” “หอผู้ป่วยสามัญชาย” “หอผู้ป่วยพิเศษ 1” “หอผู้ป่วยพิเศษ 2” “หน่วยเวชศาสตร์แผนจีน” “หน่วยเวชศาสตร์แผนไทย” “รร.ผู้ช่วยพยาบาล” “Homecare” “งานโภชนาการ” “หน่วยเวชภัณฑ์ปลอดเชื้อ” “เวชระเบียน_เวรเปล” ▶ รางวัล รางวัลชนะเลิศ ” งานเภสัชกรรม ” รางวัลรองชนะเลิศ อันดับ 1 ” ที่ปรึกษาทีมบริหาร ” รางวัลรองชนะเลิศ อันดับ 2 ” หน่วยพัฒนาคุณภาพ ” รางวัลชมเชย ” หอผู้ป่วยนอก “…

OKRs 2564 : โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน

กลับสู่หน้าแรกหน่วยพัฒนาคุณภาพ OKRs ปีงบ 2564 โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน 1. งานเวชระเบียน 2. งานเภสัชกรรม 3. งานการเงินและสวัสดิการสังคม 4. ที่ปรึกษาทีมบริหาร 5. หอผู้ป่วยนอก 6. คลินิกท่องเที่ยว 7. งานรังสีวินิจฉัย 8. งานกายภาพบำบัด 9. งานไตเทียม 10. หน่วยส่องกล้องฯ 11. หอผู้ป่วยวิกฤต 12. งานบริหารและธุรการ 13. ห้องปฏิบัติการ_1 14. ห้องปฏิบัติการ_2 15. ห้องปฏิบัติการ_3 16. ฝ่ายการพยาบาล 17. หน่วยพัฒนาคุณภาพ 18. หน่วยควบคุมการติดเชื้อ 19. หอผู้ป่วยสามัญหญิง 20. หอผู้ป่วยสามัญชาย 21. หอผู้ป่วยพิเศษ 1 22. หอผู้ป่วยพิเศษ 2 23. หน่วยเวชศาสตร์แผนจีน 24. หน่วยเวชศาสตร์แผนไทย…

Kaitomm Hospital

กลับสู่หน้าแรกนวัตกรรมโรงพยาบาล Kaitomm Hospital ✱ Kaitomm Hospital – ระบบการการสื่อสารทางไกลผ่านวีดีโอคอลระหว่างบุคลากรทางการแพทย์และผู้ป่วยในช่วงสถานการณ์โควิด-19 โดยระบบสามารถให้แพทย์/พยาบาลโทรวิดิโอคอลผ่านทางเครื่องแทบเลตของแพทย์/พยาบาล ณ เคาน์เตอร์พยาบาลไปยังเครื่องแทบเลตที่อยู่ในห้องพักของผู้ป่วยได้ โดยการโทรหาผู้ป่วยมีความสะดวกเป็นพิเศษคือสามารถทำได้ในลักษณะที่คล้ายกับระบบ CCTV โดยที่ไม่ต้องรอให้ผู้ป่วยรับสาย ในขณะเดียวกันผู้ป่วยเองก็สามารถโทรติดต่อกลับมาหาพยาบาลได้อย่างสะดวก นอกจากนี้ระบบยังมีฟังก์ชั่นการจัดกลุ่มแพทย์/พยาบาล/คนไข้ มีความสะดวกในการจัดกลุ่ม และระบบสามารถ forward call ให้แพทย์, เภสัชกรหรือผู้เกี่ยวข้องอื่นๆ และให้บุคลากรทางการแพทย์ติดต่อสื่อสารกันเองได้ โดยระบบนี้ผู้ป่วยสามารถดาวน์โหลดแอปพลิเคชันลงบนมือถือส่วนตัวของตนเอง (ชื่อ Kaitomm Care) หรือบนมือถือของบุคลากรทางการแพทย์ (ชื่อ Kaitomm Doctor) เพื่อเชื่อมต่อการสื่อสารระหว่างกันได้สะดวกรวดเร็วยิ่งขึ้นต่อไปอีกด้วย Kaitomm Hospital

งาน Mahidol Quality Fair ปี 2564

กลับสู่หน้าแรกหน่วยพัฒนาคุณภาพ งาน Mahidol Quality Fair ประจำปี 2564 Mahidol Culture : M-A-H-I-D-O-L  30 พฤศจิกายน 2564 ภายในงานพบกับ การเสวนา เรื่อง “Mahidol Culture” การบรรยาย หัวข้อ “Organizational Culture : หัวใจความสำเร็จขององค์กร” การนำเสนอผลงาน Team Good Practice Award / Innovative Teaching Award การนำเสนอผลงาน Public Policy Advocacy Award / Oral Presentation / Poster Presentation / Story Telling กำหนดการงาน Mahidol Quality Fair ปี 2564 (กิจกรรมรูปแบบออนไลน์)…

TropMed Smart Sensor Outsource Lab

กลับสู่หน้าแรกนวัตกรรมโรงพยาบาล TropMed Smart Sensor Outsource Lab ✱ TropMed Smart Sensor Outsource Lab – เนื่องจากนอกเวลาราชการเจ้าหน้าที่นำสิ่งส่งตรวจมาส่งยังห้องปฏิบัติการแต่ไม่ได้กดกริ่งแจ้งเจ้าหน้าที่เวร ทำให้เจ้าหน้าที่เวรไม่ทราบว่ามีการนำสิ่งส่งตรวจมาส่ง จึงทำให้เกิดปัญหาหลายๆอย่างตามมา เช่น ผลการตรวจวิเคราะห์ล่าช้า สิ่งส่งตรวจไม่สามารถนำมาทำการทดสอบได้ ด้วยเหตุนี้ ทางห้องปฏิบัติการจึงคิดประดิษฐ์อุปกรณ์สำหรับวางสิ่งส่งตรวจที่มีการแจ้งเตือนอัตโนมัติ โดยให้เจ้าหน้าที่นำสิ่งส่งตรวจมาวางในถาดที่กำหนดไว้ และจะมีเสียงแจ้งเตือนโดยอัตโนมัติ ทำให้เจ้าหน้าที่เวรทราบว่ามีการส่งสิ่งส่งตรวจ และนำไปตรวจวิเคราะห์ได้ทันที  TropMed Smart Sensor Outsource Lab

HAPYBOT

กลับสู่หน้าแรกนวัตกรรมโรงพยาบาล HAPYBOT ✱ HAPYBOT – หุ่นยนต์เคลื่อนที่อัตโนมัติแบบอิสระ ผู้ช่วยแพทย์เดินเร็วเทียบเท่ามนุษย์ไม่ต้องมีคนควบคุม ที่ทางบริษัท เน็ตเบย์ จำกัด (มหาชน) ได้ส่งมอบให้แก่โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับแพทย์และพยาบาลในการปฏิบัติหน้าที่และช่วยในการป้องกันโรคระบาด COVID-19 โดยได้รับการตรวจสอบมาตรฐานความปลอดภัยทางการแพทย์ จากศูนย์ทดสอบผลิตภัณฑ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (PTEC) สวทช. HAPYBOT

TropMed Super Smart Scale

กลับสู่หน้าแรกนวัตกรรมโรงพยาบาล TropMed Super Smart Scale ✱ TropMed Super Smart Scale – เครื่องชั่งน้ำหนักมูลฝอยติดเชื้อระบบดิจิตอล สามารถส่งน้ำหนักมูลฝอยติดเชื้อแยกตามหน่วยงาน และนำข้อมูลเข้าสู่คอมพิวเตอร์ได้ โดยไม่ต้องจดลงกระดาษ เป็นการลดขั้นตอนในการทำงาน และลดการแพร่กระจายเชื้อโรค ซึ่งสอดคล้องกับการบริหารจัดการมูลฝอยติดเชื้อของโรงพยาบาลฯ ที่ส่งเสริมการจัดเก็บรวบรวมและส่งกำจัดให้ถูกต้อง และไม่ปะปนมูลฝอยติดเชื้อรวมกับมูลฝอยประเภทอื่น ลดความเสี่ยงในการแพร่กระจายเชื้อโรคซึ่งมีผลต่อสุขภาพอนามัยของประชาชน และสุขภาพอนามัยของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ✱ รางวัล – นวัตกรรม “Super smart scale” โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน ได้รับ รางวัลชนะเลิศ การประกวดนวัตกรรม Bangkok GREEN & CLEAN Hospital Plus (BKKGC+) ประจำปี 2566 ประเภท Product innovation ให้ไว้ ณ วันที่ 5 กรกฎาคม 2567 TropMed Super Smart Scale